民主管理企業(yè)興
2018-10-17 17:15:20??????點(diǎn)擊：
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....我公司堅持貫徹執行依靠職工辦企業(yè)的方針，積極推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，加強民主管理，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，有效地調動(dòng)了職工的積極性，為企業(yè)健康持續發(fā)展奠定了基礎。
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....公司領(lǐng)導意識到，企業(yè)要改革、發(fā)展與穩定，單靠幾個(gè)領(lǐng)導的智慧和謀略是不夠的，還要靠激發(fā)和調動(dòng)廣大職工的主人翁責任感和積極性、創(chuàng )造性，只有兩者形成合力，企業(yè)才有生機和活力，才能快速、穩定、持續發(fā)展。
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....公司通過(guò)建立和完善現代企業(yè)制度，狠抓隊伍建設，完善各項規章制度，特別是完善勞動(dòng)合同制，推行職工全員競爭上崗，有效地配置和利用了企業(yè)現有資源。公司推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，除國家和企業(yè)的商業(yè)秘密外，凡涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、分房、醫療費報銷(xiāo)、人力資源改革和薪酬方案等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。目前我們公司主要采用如下形式公開(kāi)：
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1、以職工代表大會(huì )為基本形式。通過(guò)一年一次的職代會(huì )，總結公司一年來(lái)的工作，提出新一年的工作目標，同時(shí)將公司需要公開(kāi)的事項分別向職代會(huì )報告，將公司的重大事情交由職代會(huì )討論。
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2、以職代會(huì )主席團會(huì )議為輔助形式。在職代會(huì )閉會(huì )期間，將需要及時(shí)公開(kāi)和決定的事項，提交職代會(huì )主席團會(huì )議討論通過(guò)。
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3、定期（每月5號）召開(kāi)中層干部以上辦公會(huì )議，由各車(chē)間（部門(mén)）匯報工作和和報告生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況。
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4、以公開(kāi)欄為主要載休體。在廠(chǎng)區職工活動(dòng)相對集中、醒目的地方建立固定、規范的公開(kāi)欄，公布涉及職工切身利益、職工群眾比較關(guān)注和必須讓職工監督的問(wèn)題。
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....通過(guò)采取一系列的民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的措施，大大提高了職工參與企業(yè)管理，關(guān)心企業(yè)發(fā)展的積極性，強化了職工當家作主的主人翁意識，真正地把職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中享有的知情權、參與權、監督權落到了實(shí)處，提高了公司全體職工的凝聚力和向心力。
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